ΔΗΜΟΣΙΟΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ

(ψηφοδέλτιο που στηρίζει το ΠΑΜΕ στην ΑΔΕΔΥ).

Τρίπολη, 20  Μάη 2021

ΚΑΛΕΣΜΑ

      Προς το ΝΤ ΑΔΕΔΥ Αρκαδίας που εκπροσωπεί τα πρωτοβάθμια σωματεία Δημοσίου στην Αρκαδία (ΕΛΜΕ, Σύλλογος Δασκάλων ΠΕ, Σύλλογος εργαζομένων ΟΤΑ, Σωματείο Εργαζομένων Παναρκαδικού Νοσοκομείου κ.α.).

      Συνάδελφοι η κυβέρνηση της ΝΔ αξιοποιώντας τις κατευθύνσεις της Ε.Ε. και τα αντεργατικά μέτρα που διατήρησαν και επέκτειναν όλες οι κυβερνήσεις ΝΔ – ΠΑΣΟΚ – ΣΥΡΙΖΑ, ετοιμάζεται να νομοθετήσει κυριολεκτικά τις «ανατροπές του αιώνα» στα εργασιακά δικαιώματα και τη συνδικαλιστική δράση ,  ικανοποιώντας και τα πιο τρελά όνειρα των μεγαλοεργοδοτών.

Το Γενικό Συμβούλιο της ΑΔΕΔΥ προκήρυξε ήδη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ για την Πέμπτη 3 Ιούνη και καλεί τους πάντες σε στράτευση και αγώνα για την απόσυρσή του.

       Πρέπει τώρα το ΝΤ της ΑΔΕΔΥ να συνεδριάσει και να πάρει μέτρα για την οργάνωση και επιτυχία της ΑΠΕΡΓΙΑΣ σε όλες τις Δημόσιες δομές και φορείς στο νομό.

Ενδεικτικά με το νομοσχέδιο:

• Καταργείται το 8ώρο και θεσμοθετείται η 10ωρη (ή ακόμα και 12ωρη) εργασία.  Διαλύεται ο σταθερός ημερήσιος χρόνος δουλειάς. Ο εργαζόμενος καλείται να είναι και «διαθέσιμος» όποτε και όσο απαιτεί ο εργοδότης.
• Γενικεύεται η εργασία τις Κυριακές, σχεδόν στο σύνολο των κλάδων.
• Καθιερώνεται και γενικεύεται η τηλεργασία.
• Αυξάνεται το ανώτατο όριο των υπερωριών στις 150 (από 96 στην βιομηχανία και 120 συνολικά) και μειώνεται η αποζημίωσή τους  (από 60% στο 40%).
• Καταργείται το Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας.
• Απελευθερώνονται στην πράξη οι απολύσεις των εργαζομένων.
• Το νομοσχέδιο εκφράζει κυριολεκτικά το μίσος των εργοδοτών  απέναντι στα σωματεία, τη συνδικαλιστική οργάνωση και δράση. Υπονομεύει τις διεκδικήσεις και την Απεργία. Αυξάνει το προσωπικό «ασφαλείας» κ.α.

Συνάδελφοι:

    Οι ρυθμίσεις που γίνονται με το υπό κατάθεση νομοσχέδιο μας αφορούν όλους τους εργαζόμενους  και στον ιδιωτικό και  στο δημόσιο τομέα.

      Δεν θα πρέπει να μας διαφεύγει ότι η διευθέτηση του χρόνου εργασίας καθώς και μια σειρά μορφές ευέλικτων εργασιακών σχέσεων, συμβασιούχων κάθε μορφής, αλλά και επέκτασης του χρόνου λειτουργίας υπηρεσιών είτε σε 24ωρη βάση, είτε Σάββατα και Κυριακές,    πρωτοεφαρμόστηκαν σε τομείς του δημοσίου κύρια στους ΟΤΑ. Δεν θα πρέπει να ξεχνάμε ότι στο Δημόσιο καταργήθηκαν τα δώρα και ξεκίνησαν και άλλες αντεργατικές ανατροπές. Εξάλλου   είναι πρόσφατη η απόφαση για 3μηνες συμβάσεις στους εκπαιδευτικούς. Στο δημόσιο και ειδικά στους εκπαιδευτικούς αυξήθηκε το διδακτικό ωράριο και επεκτάθηκε και στον ιδιωτικό τομέα. Είναι γνωστή η διευθέτηση του χρόνου εργασίας των νοσοκομειακών γιατρών με νόμο της κυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ που φτάνει ως και 60 ώρες τη βδομάδα με χρόνο αναφοράς το 4μηνο.